Hol dir die NEUE SPÖ Wien App: Der einfachste Weg zu deiner Wienpartei! KLICKE HIER!
12.03.2024

Klubtagung: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer lebenswerten Stadt!

Aktuelles aus Wien
Wiens Bürgermeister Michael Ludwig und SPÖ-Klubvorsitzender Josef Taucher präsentierten bei der Pressekonferenz der SPÖ-Klubtagung im burgenländischen Frauenkirchen das Generationenpaket für Wien. 

„Wir in Wien schauen aufeinander, stellen uns dem Wandel und gestalten die Zukunft. Vom Kindergarten bis zur Pflege. Mit dem Generationenpaket sorgen wir für die besten Betreuungs- und Bildungsangebote, für Alt und Jung“, so Michael Ludwig. 
„Wir geben in Zeiten der Unsicherheit Sicherheit – insbesondere soziale Sicherheit. Mit dem Generationenpaket legen wir heute die Bausteine für morgen und geben Zuversicht und Hoffnung. Denn eines ist für uns in Wien ganz klar: Wir in Wien lassen niemanden zurück“, sagt Josef Taucher. 

Das Generationenpaket 2024 für Wien besteht aus besten Betreuungs- und Bildungsangebote für Jung und Alt. 

  • Masterplan Lehrausbildung NEU: Stadt Wien setzt auf modernste Lehrlingsausbildung, die Jugendstiftung für Zukunftsberufe und das Jugendcollege
  • Kunst ist wertvoll: Kollektivverträge für Beschäftige an den Theatern des Wiener Bühnenvereins
  • Zwei neue KWP-Häuser ab Herbst 2024 – 450 zusätzliche Pflegeplätze

Arbeit als großes Thema der Zukunft 

Eine vom Wiener SPÖ-Klub in Auftrag gegebene Umfrage zeigt, dass sich die Wiener*innen beim Thema Arbeit und Arbeitsplatz dringend Veränderungen wünschen.
„Die Menschen brauchen wieder Luft zum Atmen. Wir führen heute dieselbe Diskussion wie vor 45 Jahren. Es ist Zeit, über Arbeitszeitverkürzung zu reden“, sagt Taucher. 

63% der Befragten wünschen sich laut Umfrage eine 4-Tage-Woche. 57% sind für eine 32-Stunden-Woche. Bei Jüngeren, Frauen und Familien mit Kindern ist der Wunsch nach einer Arbeitszeitreduktion am höchsten. Auch beim Thema Home Office zeigen sich laut Taucher klare Ergebnisse: Zwei von drei Befragten sind mit zwei Home-Office-Tagen pro Woche zufrieden. Jede*r Vierte geht zur Arbeit, um soziale Kontakte mit Kolleg*innen zu pflegen, obwohl Home Office möglich wäre. 

Um den unterschiedlichen Ansprüchen der Arbeitnehmer*innen gerecht zu werden, braucht es für Taucher Mehrweg- statt Einweglösungen. „Eine Pflegerin oder ein Bauarbeiter kann nicht im Home Office arbeiten. Die Klubtagung des Roten Rathausklubs stellt sich den Herausforderungen der aktuellen Zeit und setzt auf die Schwerpunkte Arbeit, Ausbildung, Pflege, um Wien noch lebenswerter zu machen. „Denn gemeinsam gestalten wir das Wien der Zukunft“, so Taucher abschließend. 

Hier das Generationenpaket 2024 für Wien im Detail

  • Die Ausbildung von Lehrlingen wird in Wien auf neue Beine gestellt. Im Mittelpunkt steht eine zentrale, gemeinsame Grundausbildung für alle Lehrlinge, höchste Qualifizierung der Lehrlingsausbildner*innen, sowie der Aufbau von modernen Lernumgebungen. „Die Lehrlinge sind unsere Fachkräfte von morgen. Wir geben ihnen mit der modernsten Lehrlingsausbildung die richtigen Werkzeuge in die Hand, um unsere Zukunft zu gestalten“, so Ludwig.
  • Die Jugendstiftung ist ein Ausbildungsprogramm, das sich an 18 bis 24 jährige Wiener*innen richtet, um ihnen den erfolgreichen Einstieg am Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Während der Ausbildung können sich die Teilnehmer*innen ungestört auf ihre Fortbildung konzentrieren. Die Maßnahme richtet sich gezielt an junge, bildungsaffine Arbeitssuchende und ergänzt das Angebot des Jugendcolleges. „Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen am Arbeitsmarkt an, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Entsprechend ihrer individuellen Talente machen wir sie fit für den Arbeitsmarkt“, so Ludwig. 
  • Zusätzlich steht die Vermittlung einer Basisbildung für junge Menschen mit Fluchthintergrund im Fokus. Ab September 2024 werden die Ausbildungsplätze der Jugendcolleges auf rund 5.000 Plätze ausgebaut. In Form von Brückenkursen wird den Jugendlichen und jungen Erwachsenen jene Bildung vermittelt, die ihnen den Beginn einer Berufsausbildung und den Einstieg in den Arbeitsmarkt ermöglicht. „In Wien schaffen wir Chancen – mit dem Jugendcollege bauen wir das Fundament für weiterführende Fachausbildungen für 5.000 junge Erwachsene und wirken so auch dem Fachkräftemangel entgegen“, erklärt Ludwig.
  • Gemeinsam mit dem Wiener Bühnenverein wurde der Kollektivvertrag an den Theatern maßgeblich überarbeitet: „Kunst ist wertvoll – mit dem neuen Kollektivvertrag verleihen wir dem Ausdruck und bringen echte Verbesserungen, die der Lebensrealität entsprechen“, betont der Wiener Bürgermeister. Der Kollektivvertrag sieht u.a. die Anpassung der kollektivverträglichen Mindestlöhne vor, die Schaffung einheitlicher Regeln für Wochenend- und Feiertagsdienste u.v.m.
  • In Simmering und Landstraße entstehen neue Häuser zum Leben des Kuratoriums Wiener Pensionisten-Wohnhäuser. Gemeinsam mit Sanierungen und Umbauten an weiteren Standorten werden dadurch 450 zusätzliche Pflegeplätze geschaffen. „Wir in Wien schaffen Pflegeplätze, die es braucht, um allen Menschen ein gutes Leben zu bieten. Das ist unser Generationenpaket. Das ist ein Wien, das alle Menschen mitnimmt“, sagt Taucher.

Was dir auch gefallen könnte:

Verpasse keine Neuigkeiten: